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公司举行2024年度述职评议会

2025-2-18 11:54| 发布者: admin| 查看: 541| 评论: 0

摘要:   2025年2月14日,公司(sī)在办公楼三楼307视频会议室(shì)举(jǔ)行中层(céng)以上(shàng)管(guǎn)理人员2024年度述职评议会议,党委书记、董事长、总经理张(zhāng)新子出(chū)席会议。  会上,各(gè)业(yè)务工作分管领导和部门负责人简要概括了(le)2024年的(de)工作情况,重 ...
   2025年2月14日(rì),公(gōng)司在(zài)办公楼三楼(lóu)307视频会议室举行中层以上管(guǎn)理人员2024年(nián)度述职评议(yì)会议,党委书记、董(dǒng)事长(zhǎng)、总经(jīng)理张(zhāng)新子(zǐ)出席(xí)会议。

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  会上,各业务工作分管领导和部门负责人简(jiǎn)要概(gài)括了2024年的(de)工作情况,重点对2025年(nián)的工作和工作打算及思路(lù)进(jìn)行了汇报。

  会议认为,从(cóng)述(shù)职情况看(kàn),2024年(nián)各单位能够按照经营生(shēng)产计(jì)划和目标,主动作为、履职尽责,认(rèn)真(zhēn)扎实开展(zhǎn)工作,整体上实现了公司平稳运行(háng)。

  会议指出,由于经济和行业市场形(xíng)势影(yǐng)响和我们观(guān)点转变(biàn)及工(gōng)作(zuò)作(zuò)风等主观原因,我们(men)主(zhǔ)要(yào)指标(biāo)完(wán)成情(qíng)况与年度计(jì)划差距较(jiào)大,产(chǎn)品研发、市场开(kāi)发、质量管控(kòng)、基础管理等许多方面的工作(zuò)未(wèi)能达到公司的要求和(hé)预期。

  会议强调,营(yíng)销单位去(qù)年(nián)的内(nèi)部管理工作有(yǒu)了(le)较(jiào)大转变,新(xīn)市场稳定,今年要深入践(jiàn)行“点(diǎn)线(xiàn)面”的市场开拓思路,狠抓基础管理,有关领导(dǎo)要发挥(huī)好领(lǐng)头羊的作(zuò)用,以身作则,发挥团队(duì)作(zuò)用,推(tuī)动(dòng)市(shì)场维护开发等工作的有效开展(zhǎn)。生产技术部门要(yào)在焊接、铸造等(děng)产品工艺方面进一步优化和突破,从而稳定产品质量、降(jiàng)低生产成(chéng)本、提升(shēng)市场竞争力,为市场拓展打好(hǎo)产(chǎn)品(pǐn)基础。

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  会议(yì)明确,安全是一(yī)切(qiē)工作的前提,安全问题要(yào)警钟长鸣。安委会要以(yǐ)安全隐患“无时不(bú)有时时有,无处不在处处在”的理(lǐ)念持(chí)续抓好安全(quán)工作,切(qiē)实(shí)保障好员工生命和财产安全。后(hòu)勤(qín)部要进一步(bù)加强对(duì)通勤车驾(jià)驶(shǐ)员(yuán)的安全培训管理工作,确保员工上下(xià)班途中的安全,同时要加强食堂的食品安全卫生管理工作。物业公(gōng)司在做好(hǎo)服务保障的同时,要强化对员工住宅区的防火,防盗,消防,水电使用等方面的工作,定期或不定期(qī)进行(háng)安全检查,及(jí)时发现存在的安全隐患(huàn),对违规现象要加大处罚力度,切实做好安(ān)全保障工(gōng)作。

  会议要求,考核(hé)工作小组要(yào)一定要科学公正,严格按照经营计划大纲制定的各项指标和目标进行考核考(kǎo)评(píng)工(gōng)作,确保(bǎo)通过考核(hé)促进月度(dù)年度各项工作的(de)执行落实,避免出现“大锅饭”现象,考核工作小(xiǎo)组要通过(guò)行之有效(xiào)的考核举措,推(tuī)动公(gōng)司经营生产工作的(de)开展。

  会(huì)议强调(diào),公(gōng)司全体要上下一(yī)心,深刻反思去年工(gōng)作中存在的问(wèn)题和不(bú)足(zú),分(fèn)析原因,查(chá)明症结所在(zài),并汲取经验教训(xùn),明确下一步(bù)的工(gōng)作(zuò)思路和方式,确(què)保2025年(nián)各项指标和任务(wù)能够实现。在实(shí)际工作开(kāi)展中要扬(yáng)长(zhǎng)避短,发挥公司的优势和自己的长处(chù),并(bìng)贯彻公司“一专多能(néng)”的要求,不断学(xué)习成(chéng)长,做好一季(jì)度工作,争(zhēng)取(qǔ)为年度(dù)工作开展取得(dé)“开门(mén)红”,为公司年度目标实现做出应有贡献。



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