2023年4月10日（rì）下（xià）午（wǔ），公司常务副总经理（lǐ）、安委会副主（zhǔ）任丁建斌（bīn）在公司技工学校一楼多媒（méi）体教室（shì）主持召开公司2023年度安全生产工作会议，公司安委会委员、各职能部门和（hé）生产单位领（lǐng）导及安全（quán）管理员参加了会议（yì）。

　　会议进行了三项议程（chéng）。首先由公（gōng）司总经理助理、制造部副部长、安委会委员王建强对国家（jiā）、省市和市国资委安（ān）全工作会议及文（wén）件精（jīng）神进行（háng）了（le）传达;之后公（gōng）司副总经理、制造（zào）部部长、安委会副（fù）主任田维军对公司2022年度安全（quán）工（gōng）作作（zuò）了总结，并（bìng）对2023年度安全工作进行了安排（pái）;最后公司党委书记、董（dǒng）事长、总（zǒng）经（jīng）理、安委会主（zhǔ）任张新子（zǐ）作了（le）总结讲（jiǎng）话，对公（gōng）司2022年（nián）安（ān）全工作（zuò）总结和对2023年度安全工作安排予以充分肯定，并就开展好2023年度（dù）安全工作提出了四点要求。

　　一、安全工（gōng）作要以公司“求真（zhēn）务实”的（de）厂训（xùn）为行为遵循（xún）。一是（shì）要强化工作（zuò）作（zuò）风，厉行真管真抓，深抓细抓之风，杜绝口号化、表象（xiàng）化和走（zǒu）过场等形式主义（yì）;二是要强化（huà）安全（quán）工作（zuò）的责任感，在我们各项工作的每个环节，始终牢（láo）记“安全第一”方针，把“人民至上，生命至上”的发（fā）展理念放在心（xīn）上;三是要强（qiáng）化持之以恒思想（xiǎng），把不断完善公司安全工作管理体（tǐ）系（xì）融入我们加强（qiáng）基（jī）础管理工作，持续提升公司安全综合治理的能力水平;四是强（qiáng）化安全工作实（shí）效性，能在实施（shī）安全管理工（gōng）作（zuò）中（zhōng），结合（hé）公司经营生产等各项（xiàng）工作的具体情况和特点特征，针对（duì）性制（zhì）定（dìng）有效（xiào）的（de）安全工作举措，把有关安全保障的工（gōng）作（zuò）做（zuò）实做（zuò）细。

　　二、安全（quán）工作切记不能有“好了伤疤忘了痛”的思想（xiǎng）。大量事实说明，十次安全（quán）事故有九次是（shì）因（yīn）为疏忽和麻痹，往往（wǎng）是一个不起眼（yǎn）的（de）小事，不经意的举（jǔ）动就会导（dǎo）致横祸飞（fēi）来（lái），归根到底就是因为安全意（yì）识淡薄（báo）。所以，我（wǒ）们（men）全体员（yuán）工特别（bié）是管理单位的领导，一定要树立对公司和员工高度负责的态度，要善于总结安全工作的经验教训，提高（gāo）自（zì）我认识，并加强经常（cháng）性对（duì）员工的安全（quán）教育，以发生的惨痛事故为（wéi）范例，教育警示我们（men）广（guǎng）大员（yuán）工，树立增（zēng）强工作生活中的（de）安全（quán）意识，使全体员工切实做到文明生（shēng）产、安全生产和安全通勤，使安全工作切实为保障公（gōng）司资（zī）产安全和员工（gōng）人身安（ān）全发挥（huī）有（yǒu）效（xiào）作用。

　　三、安全工作要有（yǒu）“安全事故无时（shí）不有时时（shí）有（yǒu），无处不在（zài）时时在（zài）”的（de）警觉。我们不能一说安全事故，就谈生产、工程、通勤和食堂（táng）的安全管（guǎn）理，忽（hū）视放松对（duì）职能（néng）部门的安（ān）全管理工作（zuò），须知没熄灭的烟头、常开（kāi）的（de）电暖器、老化（huà）的（de）插座（zuò）都（dōu）可能成为火灾和人身事故（gù）的安全隐患，因此（cǐ）只要（yào）我们（men）从事（shì）任（rèn）何社会实践活动，就存在安（ān）全隐患，没有强烈的安全意识，任（rèn）何（hé）情（qíng）况都有可（kě）能发生，不（bú）出事故（gù）是偶然，出事故是必然。只要我们每个（gè）人对（duì）待每项工作每件事都有“安全事故无时（shí）不有时（shí）时有，无（wú）处不（bú）在时时在”的警觉，时（shí）刻保持清（qīng）醒的头（tóu）脑，多一些（xiē）分析预判，多一点（diǎn）防范措（cuò）施，我（wǒ）们（men）才能避免事故发生（shēng），有效降低事故损失。

　　四、要做好安全考（kǎo）核工作。尽管近（jìn）年来（lái）我们安全（quán）工（gōng）作相（xiàng）对平（píng）稳，没发生重大（dà）设（shè）备和（hé）人身事故，就说明我们安全工作抓（zhuā）得很好了，而（ér）事实是轻伤事故（gù）和（hé）设备事（shì）故也发（fā）生了好几起，员工安全意识淡薄，违规（guī）操作和不穿戴劳（láo）保护具的情况依（yī）然（rán）存在，安全检查流于（yú）形式，隐患整改不够到位，整体安全工作（zuò）抓落实的能（néng）力还不强，特别是各（gè）主（zhǔ）管（guǎn）业务（wù）工作领导，一岗双责的职责（zé）发挥（huī）不够充分。之所以如（rú）此（cǐ），就是我（wǒ）们对安全工作不（bú）落实的情况处罚还过（guò）多的（de）停留在批评（píng）教育上，没有把安全工作与收入分配和（hé）绩效挂起（qǐ）钩来，不（bú）考核或（huò）考核（hé）力度不够（gòu），未能促使（shǐ）大（dà）家把安全工（gōng）作（zuò）真正放在（zài）上心，真正主动（dòng）尽职作为。2023年，公司安（ān）委会、考评工作领导小组一定要（yào）重视和加强安全管（guǎn）理考核工作，明确细化（huà）分工责任，制定（dìng）落实标（biāo）准（zhǔn）要求，对标（biāo）检查开（kāi）展情况，实施（shī）严格考核（hé），通过加（jiā）强考核（hé），有效根治开展安全工作的慵懒现象和不作为之风，推（tuī）动安全工作有效开展。